Die Fähigkeitsbewertung für Terraform DevOps-Ingenieure ist darauf ausgelegt, die Expertise der Kandidaten im Umgang mit Infrastruktur durch Code zu validieren, indem sie wichtige DevOps-Tools und -Prinzipien nutzen. Diese Analyse zielt darauf ab, diejenigen zu identifizieren, die sich durch ihr Verständnis und die Implementierung von Infrastruktur als Code, continuous Integration und continuous Deployment Prozessen auszeichnen. In erster Linie umfassen die abzudeckenden Verantwortlichkeiten die Wartung und Verbesserung von Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) Pipelines, die Verwaltung von Cloud-Ressourcen und die Einbeziehung bester DevOps-Praktiken in die Arbeitsumgebung.
Die Bewertung untersucht die Fähigkeiten in einer Reihe von kritischen Bereichen. Der
DevOps Practices-Test zielt darauf ab, das Verständnis der Kernprinzipien, Methoden und Werkzeuge, die in DevOps verwendet werden, zu bewerten. Der
Terraform-Test bewertet die Fähigkeit des Kandidaten, schreibbare, planbare und reproduzierbare Infrastrukturen zu erstellen. Die Vertrautheit mit Containerisierung und Orchestrierungswerkzeugen wird über die
Docker- und
Kubernetes-Prüfungen bewertet. Die Fähigkeitsbewertung beinhaltet auch den
Ansible,
Git und
GitLab-Test, die die Kompetenz des Kandidaten in der Konfigurationsverwaltung, im Versionskontrollsystem und im webbasierten DevOps-Lebenszyklus-Tool überprüfen.
Für eine umfassende Überprüfung der Fähigkeiten der Kandidaten umfasst die Fähigkeitsbewertung die
AWS- und
Azure-Tests, die die Fachkenntnisse in Cloud-Computing-Diensten analysieren. Ein
Software Engineering-Test misst das Verständnis der Prinzipien der Softwareentwicklung, während der
Abstraktes Denken-Test das logische Denken und die Problemlösungsfähigkeiten bewertet. Schließlich stellen die
Bash- und
PowerShell-Tests die Fähigkeiten des Kandidaten in Shell-Skriptsprachen fest. Diese robuste Fähigkeitsbewertung unterstützt letztendlich bei der Identifizierung der besten Passform für Terraform DevOps-Ingenieurrollen.