Il ruolo di un Receptionist rappresenta spesso il primo punto di contatto all'interno di un'organizzazione ed è essenziale valutare adeguatamente la competenza dei potenziali candidati. Gli aspetti chiave da valutare includono, ma non solo, competenze comunicative, comprensione dell'inglese, competenze con Microsoft Outlook, Word e Power Point.
La nostra piattaforma di valutazione delle competenze offre test validati progettati specificatamente per queste esigenze. Questi test includono il
Test di Comunicazione, il
Test di Comprensione dell'Inglese, e i test per
Outlook,
Power Point, e
Word.
Un Receptionist efficiente deve essere in grado di comprendere e comunicare informazioni complesse, pertanto, le capacità di ragionamento verbale dei candidati possono essere una considerazione cruciale. A questo scopo, il nostro repertorio di valutazione delle competenze include anche il
Test di Ragionamento Verbale. Utilizzando questi test, potete assicurarvi che i candidati possiedano le competenze necessarie per gestire i compiti e le responsabilità del ruolo di receptionist.