Esta evaluación de habilidades del gerente está diseñada para evaluar la competencia del candidato en una variedad de áreas clave. Estas incluyen la comprensión de
Estados Financieros y
Análisis Financiero, esencial para la toma de decisiones estratégicas y mantener la salud financiera de la empresa. Además, se prueba la aptitud en
Razonamiento Abstracto y
Razonamiento Verbal para asegurar la capacidad de resolución de problemas y comunicación del individuo.
Para desempeñar las tareas gerenciales de manera efectiva, se requiere un buen conjunto de habilidades blandas. Aquí, aseguramos la capacidad del individuo para interactuar con los clientes a través de una evaluación de
Interacción con el Cliente, junto con una
Prueba de Comunicación para evaluar la transmisión clara y efectiva de mensajes. La competencia en la comprensión del inglés se mide a través de la
Prueba de Comprensión del Inglés.
Además, esta evaluación de habilidades cubre la competencia en herramientas esenciales como
Outlook y
Power Point ya que es crucial para los gerentes manejar eficazmente los correos electrónicos, la programación y las presentaciones. Finalmente, se incluye una
Prueba de Gestión del Tiempo para determinar la capacidad del gerente potencial para priorizar tareas y manejar eficazmente el tiempo, una característica fundamental para la ejecución eficiente de las responsabilidades.