Workflow
PL/SQL-Entwickler Einstellungstest
Beschreibung
Ein PL/SQL-Entwickler hat umfassende Kenntnisse über prozedurale Spracherweiterungen für SQL, um komplexe Datenbanken zu entwerfen, zu codieren und zu modifizieren. Effektive Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise sind für den Erfolg unerlässlich.
Abgedeckte Fähigkeiten
Welche Fähigkeiten werden geprüft?
Die Bewertung der PL/SQL-Entwicklerkompetenzen ist darauf ausgelegt, die Beherrschung des firmeneigenen prozeduralen Sprache von Oracle, der Fähigkeit zur Verwaltung von SQL-Datentypen und das Verständnis fortgeschrittener SQL-Konzepte wie Trigger, Cursors und Unterprogramme zu bewerten. Sie misst auch die Vertrautheit des Kandidaten mit robusten Softwareentwicklungsprinzipien. Die Bewertung misst ihre Fähigkeit, Software zu entwerfen, zu entwickeln und zu debuggen, Code-Versionen mit Git zu verwalten und Systeme zu entwickeln, die den Benutzeranforderungen gerecht werden.
Die angesprochenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhalten das Schreiben effizienter, komplexer gespeicherter Prozeduren und Funktionen mit PL/SQL, Datenbankdesign, Schemenupdates, Performance-Tuning und Skalierbarkeitsverbesserungen. Es bewertet das Wissen des Kandidaten über Git zur Aufrechterhaltung paralleler Versionen und Entwicklungszweige. Darüber hinaus wird auch die Fähigkeit getestet, Softwareanforderungen zu verstehen, sie in Code umzuwandeln und die Funktionen effektiv zu testen.
Die Kompetenzbewertung für PL/SQL-Entwickler besteht aus einer Kombination der folgenden Tests: Oracle PL/SQL, Software Engineering und Git. Sie beinhaltet auch einen Abstraktlogischen Test zur Bewertung von Problemfindungs- und -lösungskompetenz der Kandidaten, ihrer Fähigkeit, abstrakte theoretische Konzepte zu verstehen und anzuwenden, und Muster zu erkennen. Diese Bewertung soll Arbeitgebern dabei helfen, erstklassige PL/SQL-Entwickler zu identifizieren, die ihren Teams und Projekten effektiv beitragen können.
Die angesprochenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhalten das Schreiben effizienter, komplexer gespeicherter Prozeduren und Funktionen mit PL/SQL, Datenbankdesign, Schemenupdates, Performance-Tuning und Skalierbarkeitsverbesserungen. Es bewertet das Wissen des Kandidaten über Git zur Aufrechterhaltung paralleler Versionen und Entwicklungszweige. Darüber hinaus wird auch die Fähigkeit getestet, Softwareanforderungen zu verstehen, sie in Code umzuwandeln und die Funktionen effektiv zu testen.
Die Kompetenzbewertung für PL/SQL-Entwickler besteht aus einer Kombination der folgenden Tests: Oracle PL/SQL, Software Engineering und Git. Sie beinhaltet auch einen Abstraktlogischen Test zur Bewertung von Problemfindungs- und -lösungskompetenz der Kandidaten, ihrer Fähigkeit, abstrakte theoretische Konzepte zu verstehen und anzuwenden, und Muster zu erkennen. Diese Bewertung soll Arbeitgebern dabei helfen, erstklassige PL/SQL-Entwickler zu identifizieren, die ihren Teams und Projekten effektiv beitragen können.
Überblick
Wähle & Kombiniere diese 4 Tests um PL/SQL-Entwickler zu finden
Dieser Test bewertet das Wissen und die Fähigkeiten der Kandidaten im Umgang mit Oracle's PL/SQL, einer prozeduralen Spracherweiterung zu SQL. Er hilft dabei, ihre Fähigkeit zur Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Oracle-Datenbanken zu bestimmen.
Git
Dieser Git Test misst das Verständnis und die praktischen Fähigkeiten der Kandidaten im Umgang mit Git, dem beliebtesten Versionskontrollsystem. Er hilft Ihnen dabei, Fachleute zu identifizieren, die Ihren Softwareentwicklungsprozess mit Git effektiv verwalten und überwachen können.
Softwareentwicklung
Der Softwareentwicklung-Test überprüft das Verständnis der Kandidaten für Softwareentwicklungsprinzipien und deren Fähigkeit, diese in realen Situationen anzuwenden. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Softwareentwicklungsprofis zu finden, die alle Stadien der Softwareentwicklung ausführen können, von der Konzeption bis zur endgültigen Bereitstellung.
Abstraktes Denken
Dieser Test zum abstrakten Denken bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, Muster und Beziehungen in komplexen Bedingungen zu erkennen. Es hilft Ihnen, Personen mit starken analytischen Fähigkeiten und der geistigen Kapazität zur Bearbeitung abstrakter Ideen und Probleme zu identifizieren.