Die Equity-Analysten-Kompetenzbewertung zielt darauf ab, kompetente Kandidaten mit einem starken Verständnis der Finanzbranche, der Fähigkeit zur Analyse von Finanzausweisen und der Fähigkeit zur Durchführung von numerischen Denkaufgaben zu identifizieren. Sie ist speziell auf Kandidaten ausgelegt, die in der Lage sind, abstraktes Denken anzuwenden und eine gründliche Finanzanalyse durchzuführen. Dies sind Schlüsselkompetenzen für eine Rolle als Equity-Analyst, die eine fundierte Kenntnis der Finanzmärkte, des Portfoliomanagements und der Anlagestrategien erfordert.
Mit dem
Basic Financial Statements-Teil der Kompetenzprüfung können die Kandidaten ihre Vertrautheit mit den verschiedenen Statements wie Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Cash Flow Statement unter Beweis stellen. Es ermöglicht Ihnen sicherzustellen, dass die potenziellen Kandidaten diese Aussagen lesen, interpretieren und nutzen können, um informierte finanzielle Entscheidungen zu treffen.
Der
Finanzanalyse- und
Numerisches Denkvermögen-Teil sind darauf ausgelegt, die Fähigkeit des Kandidaten zu überprüfen, Finanzdaten zu prüfen, die finanzielle Gesundheit einer Organisation zu verstehen und Entscheidungen auf Grundlage dieser Daten zu treffen. Der
Abstraktes Denken-Test wird Ihre Auswahl weiter verfeinern, indem er die Fähigkeit des Kandidaten bewertet, kritisch zu denken und komplexe Probleme zu lösen, Fähigkeiten, die für den Erfolg als Equity-Analyst entscheidend sind.