В рамках оценки квалификации под названием 'C# разработчик' кандидаты пройдут полную оценку своего знания в ключевых областях, таких как C#, .NET, Git, объектно-ориентированное программирование (ООП) и шаблоны проектирования, а также принципы инженерии программного обеспечения. Этот тест эффективно измерит их умение создавать надежные и эффективные приложения на языке C#, используя возможности .NET фреймворка, работу с контролем версий с помощью Git, реализацию масштабируемых системных дизайнов с использованием объектно-ориентированного программирования и шаблонов проектирования, а также следование принципам инженерии программного обеспечения.
Тест
C# разработан для оценки понимания кандидатами концепций программирования на C#, таких как классы, интерфейсы, обработка исключений и т.д. Тест
.NET направлен на оценку их экспертизы в области .NET фреймворка, с акцентом на такие области, как ASP.NET MVC, Entity Framework и LINQ. Владение версионным контролем кандидатов измеряется с помощью
Git теста, который охватывает от базовых команд Git до сложных рабочих процессов. Тест
ООП и шаблоны проектирования оценивает понимание концепций объектно-ориентированного программирования и способности использовать шаблоны проектирования для решения сложных задач программного обеспечения. Наконец, их понимание лучших практик в области инженерии программного обеспечения будет проверено в тесте
Инженерия программного обеспечения.
В рамках должностей, которые требуют вышеуказанные навыки, от C# разработчика ожидается эффективное написание кода на C#, умение работать с .NET фреймворком, проведение контроля версий с использованием Git, формулировка и реализация эффективных системных дизайнов с использованием объектно-ориентированного программирования и шаблонов проектирования. Кроме того, следование принципам инженерии программного обеспечения при разработке, поддержке и тестировании программного обеспечения является жизненно важным. Эта оценка навыков поможет определить кандидатов, обладающих нужным набором навыков и знаний для данной роли.