A avaliação de habilidades do desenvolvedor Salesforce visa avaliar os candidatos em seu entendimento da plataforma Salesforce e sua capacidade de utilizar seus recursos efetivamente. Eles devem demonstrar proficiência em projetar, codificar, testar e depurar fluxos de trabalho do Salesforce CRM, e ter experiência em plataformas integradas e entender os princípios de engenharia de software do Salesforce. Isso inclui avaliar a compreensão do candidato de Apex, Visualforce, JavaScript e outras tecnologias Salesforce. Para avaliar essas habilidades, o teste
Salesforce pode ser empregado.
Além disso, esta avaliação investiga a capacidade do candidato de manter os princípios de engenharia de software no ambiente Salesforce. Isso envolve uma sólida compreensão de metodologias como Agile ou Scrum, familiaridade com o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e conhecimento em bancos de dados e designs MVC. Uma maneira ótima de testar essas competências pode ser através do teste de
Engenharia de Software.
Ao utilizar tanto as avaliações de Salesforce quanto de Engenharia de Software, pode-se conseguir uma avaliação mais completa da prontidão de um candidato para um cargo de desenvolvedor Salesforce. Ele permite uma visão de suas habilidades técnicas, tanto em tarefas específicas do Salesforce, como em conceitos padrão de engenharia de software. Lembre-se de que esses testes devem ser adaptados para refletir as responsabilidades e tarefas que seu papel específico exige, para garantir que você encontre os candidatos mais adequados para suas posições abertas.