Esta avaliação de habilidades é especificamente projetada para candidatos a Administrador de Banco de Dados MS SQL Server. Ela apresenta testes adaptados para avaliar de maneira precisa a aptidão de uma pessoa em responsabilidades críticas, como consulta SQL, programação T-SQL, administração de banco de dados, bem como seu raciocínio abstrato e atenção aos detalhes. A avaliação utiliza cenários relevantes da indústria para simular tarefas de trabalho do mundo real, garantindo que apenas indivíduos adequados avancem em seu processo de recrutamento.
A avaliação inclui testes em várias áreas essenciais. O teste de
Administração de Banco de Dados examina a proficiência do candidato em projetar, implementar e manter bancos de dados SQL Server. Simultaneamente, o teste
MS SQL/T-SQL verifica a capacidade de escrever e otimizar consultas SQL e procedimentos armazenados dentro do ambiente MS SQL Server. Um teste
Powershell avalia habilidades de script relacionadas a tarefas de administração do sistema e trabalhos de banco de dados automatizados.
Além disso, a avaliação também avalia as habilidades cognitivas subjacentes dos candidatos. Com o teste de
Raciocínio Abstrato, avalia funções cognitivas que são críticas para a resolução de problemas e compreensão de arquiteturas de banco de dados complexas. Além disso, o teste de
Atenção aos Detalhes visa discernir meticulosidade e precisão, que são cruciais para o gerenciamento de dados e solução de erros nesta função.