Esta avaliação de habilidades de gerente é projetada para avaliar a proficiência do candidato em várias áreas de competência chave. Isso inclui a compreensão de
Demonstrações Financeiras e
Análise Financeira, essencial para tomada de decisões estratégicas e manutenção da saúde financeira da empresa. Além disso, a aptidão para
Raciocínio Abstrato e
Raciocínio Verbal é testada para garantir a capacidade do indivíduo de resolver problemas e comunicar-se.
Para desempenhar efetivamente as funções gerenciais, requer um bom conjunto de habilidades interpessoais. Aqui, asseguramos a capacidade do indivíduo de interagir com os clientes por meio de uma avaliação de
Interação com o Cliente, juntamente com um
Teste de Comunicação para avaliar a clara e efetiva transmissão de mensagens. A proficiência em compreensão de inglês é avaliada por meio do
Teste de Compreensão de Inglês.
Além disso, esta avaliação abrange a proficiência em ferramentas essenciais como
Outlook e
Power Point, pois é crucial para os gerentes gerenciar efetivamente emails, agendamentos e apresentações. Por fim, um
Teste de Gerenciamento de Tempo está incluído para determinar a habilidade do potencial gerente em priorizar tarefas e gerenciar o tempo de maneira eficaz, uma característica fundamental para a execução eficiente das responsabilidades.