Terraform DevOpsエンジニアのスキル評価は、コードを通じてインフラを管理し、重要なDevOpsツールと原則を活用する候補者の専門知識を検証するために設計されています。この分析は、インフラストラクチャー・アズ・コード、継続的な統合、継続的なデプロイメントプロセスの理解と実装に優れている人物を見つけることを目指しています。主に、対象となる責任範囲には、継続的な統合/継続的なデリバリー(CI/CD)パイプラインの維持と改善、クラウドリソースの管理、ワーク環境における最良のDevOps実践の導入が含まれます。
評価では、幅広い重要な能力を評価します。
DevOpsの実践テストは、DevOpsで使用される主要な原理、方法論、ツールの理解を評価することを目指しています。
Terraformテストは、候補者の書き込み、計画、再現可能なインフラを作成する能力を評価します。コンテナ化とオーケストレーションツールへの熟知度は、
Dockerおよび
Kubernetes試験を通じて評価されます。スキル評価には、
Ansible、
Git、
GitLabテストも含まれており、これらはそれぞれ設定管理、バージョン管理システム、ウェブベースのDevOpsライフサイクルツールにおける候補者のコンピテンシーをチェックします。
候補者の能力を総合的にレビューするため、スキル評価には、
AWSと
Azureテストが含まれており、これらはクラウドコンピューティングサービスでの熟知度を分析します。
ソフトウェアエンジニアリングテストはソフトウェア開発の原則の理解を測定し、
抽象的推論テストは論理的思考および問題解決スキルを評価します。最後に、
Bashおよび
PowerShellテストにより、候補者のシェルスクリプト言語に関するスキルが確認されます。この強力なスキル評価により、Terraform DevOpsエンジニアの役割に最適な人物を特定することが最終的に助けとなります。