セールスマネージャー スキル評価

営業マネージャーは営業プロフェッショナルのチームをリードし、営業目標の達成、クライアント関係の育成、および営業戦略のリーダーシップを担当します。優れたコミュニケーションとリーダーシップのスキルが必須です。

この営業マネージャーのスキル評価は、クライアントやチームメンバーとの明確なコミュニケーション、優れたカスタマーサービス、効果的な営業テクニックなど、この役割の重要な側面での候補者の熟練度を評価するよう設計されています。英語での営業情報の理解と処理、時間の効果的な管理も役割にとって重要です。販売打診、顧客関係、日常業務の管理、戦略計画など、営業マネージャーの責任の一部です。

評価は、効果的なコミュニケーション戦略を開発する能力、積極的な対話を通じて顧客のニーズを理解すること、確立された販売戦術の実施といった主要な能力を評価します。コミュニケーション、顧客対話、販売のテストが含まれます。

また、時間制約のある環境での効率的な働き方、書かれた英語を理解するための候補者の理解力を確認し、生産的な言葉による推論に従事します。時間管理、英語理解、言葉による推論のテストが含まれ、すべてのジョブパフォーマンスに欠かせません。