このMS SQL Server開発者向けのスキル評価では、候補者のMS SQL/T-SQL、PowerShellスクリプトのスキルとSoftware Engineeringの理解を徹底的に評価します。この評価には、複雑なMS SQLクエリの作成、T-SQLスクリプトの設計と実行、PowerShellスクリプトの作成、ソフトウェア開発手法の理解と適用、一般的なSQLの能力など、この役割に典型的なタスクと責任が含まれます。SQLの能力は、SQLコードの構築、トラブルシューティング、最適化に関する一連の問いによって測定されます。
この評価には
MS SQL/T-SQL、
Powershell、
Software Engineering、
SQLといったテストが含まれています。これらのリソースは、応募者のスキルを深く理解するのに役立ち、最適な候補者を見つけ出す上で重要な役割を果たします。
メインの技術スキル以外にも、このテストでは候補者の抽象的な推理能力も評価します。抽象的な推理能力は、データベースの構造化やクエリの最適化などのタスクに必要な、パターン、論理的なルール、データのトレンドを特定する能力を測ります。このスキル評価の一部として
抽象的推理力のテストが含まれています。この評価を成功裏に終えられると、候補者がMS SQL Server開発者の役割に適していることが証明されます。