エグゼクティブアシスタント スキル評価

エグゼクティブアシスタントは、企業のエグゼクティブに対して高水準の管理サポートを提供し、エグゼクティブに直接報告します。彼らは高度に組織的であり、機密性を保持し、エグゼクティブのスケジュールを効果的に管理する必要があります。

このスキル評価は、彼らの組織にとって価値のある資産であるエグゼクティブアシスタントを選択するために、綿密に作られています。エグゼクティブアシスタントの職務には、スケジュール管理、会議の組織、クライアントやスタッフとの連絡、その他多くの管理タスクが含まれます。したがって、評価にはコミュニケーション、英語理解、Outlook、Power Point、Wordなどの主要テストが含まれています。

本質的に、エグゼクティブアシスタントの役割は卓越した時間管理スキルと完璧な細部への注意力が求められます。したがって、候補者がこれらの特性を持っていることを確認するために、評価には時間管理と細部への注意力のテストも含まれています。

テクニカルスキルだけでなく、評価はエグゼクティブアシスタントの役割における認知能力の重要性も認識しており、言葉の理解力テストも含まれています。この幅広いスキル評価は、エグゼクティブ業務を効率的に管理することで組織に戦略的な価値をもたらす一流のエグゼクティブアシスタントの選択を目指しています。