ソフトウェア専門知識
主要企業などで使用されています：
スキルテストで優秀な人材を見つける
2800以上のテストでスキルを評価し、50以上の業界で4000以上の職務をカバーして、優秀な人材を見つけます。
テクノロジー主導の役割で成功するために必要な実践的なスキルを備えていることを確認しながら、様々なソフトウェアアプリケーション、ツール、重要なテクノロジーにおける候補者の熟練度を評価します。
言語能力
文法、語彙、理解力などの側面をカバーしながら、多様な専門的な環境での明確で効果的なコミュニケーションのための候補者の言語能力を測定します。
認知的適性
高い潜在能力を持つ個人を特定するために設計された一連のテストを通じて、批判的思考、問題解決能力、新しい概念を素早く学習する能力を評価します。
役割専門知識
特定の職務機能に直接関連する深い知識と専門的なスキルをテストし、候補者が役割の独自の要求を満たす準備ができていることを確認します。
シナリオ判断
現実的な仕事関連のシナリオを提示し、候補者が課題や機会にどのように対応するかを評価することで、意思決定と状況認識を評価します。
プログラミングスキル
幅広いプログラミング言語、フレームワーク、パラダイムにおけるコーディング能力を評価し、開発役割のための強固な技術的基盤を持つ候補者を特定します。
エンジニアリングスキル
様々なエンジニアリング分野に必要な技術的理解を候補者が持っていることを確認しながら、基本的および専門的なエンジニアリングの原則と知識をテストします。
ブルーカラー
様々な業界における手作業、技術的、および業界固有の役割での成功に不可欠な実践的スキル、技術的適性、実践的能力を評価します。
真の可能性を発見する
履歴書を超えて。当社のプラットフォームは、スキル、適性、文化的適合性について候補者を包括的に評価するのに役立ちます。データに基づいた採用決定を行い、より強力なチームを構築します。
Build Winning Teams Fast
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Optimized Recruiting
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Candidate Experience & Mobile-First
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White-Label & Branding
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Compliance & Data Protection
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We place the highest value on data security. Our platform is GDPR-compliant and meets international standards (e.g., ISO 27001, SOC 2) to ensure the protection of your data.
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High-volume recruiting made easy
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