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Assumere talenti attraverso test di abilità

Identifica i punti di forza dei talenti con test di abilità e assumi il 60% più velocemente rispetto ai metodi tradizionali.

Test di competenze per individuare i migliori talenti

Utilizza la nostra vasta raccolta di oltre 100 test di abilità per trovare rapidamente i migliori talenti per qualsiasi lavoro per il quale stai assumendo.

Programmazione
Scopri i migliori talenti per il tuo team tecnico attraverso valutazioni di codifica in 35 linguaggi di programmazione e vari framework, assicurandoti di trovare la soluzione giusta.
Software
Valuta le competenze critiche di sviluppo software, dalla competenza di codifica alla progettazione di sistemi, aiutandoti a identificare i candidati che possono promuovere l'innovazione nel tuo team.
Specifico per il lavoro
Valutare le capacità di problem solving e l'attitudine cognitiva attraverso una serie di test che evidenziano il potenziale di successo dei candidati in ambienti di lavoro dinamici.
Abilità cognitiva
Valutare le capacità di problem solving e l'attitudine cognitiva attraverso una serie di test che evidenziano il potenziale di successo dei candidati in ambienti di lavoro dinamici.
Lingue
Metti alla prova la competenza linguistica per garantire una comunicazione efficace all'interno di team diversi, coprendo le principali lingue come inglese, francese e spagnolo.
Finanza
Seleziona analisti finanziari e contabili di alto livello con valutazioni personalizzate progettate per identificare le competenze essenziali nella gestione e analisi finanziaria.
Assistenza clienti
Valuta le competenze cruciali dell'assistenza clienti, concentrandoti su comunicazione, risoluzione dei conflitti ed empatia per creare un team forte incentrato sul cliente.

1.
Crea valutazione

Crea una valutazione in pochi minuti con i seguenti passaggi.

Assegna un nome e descrivi la tua valutazione

Scegli un nome e una descrizione precisi con punti chiave importanti per la tua valutazione.

Questo ti aiuterà a organizzare tutte le valutazioni che crei.

Aggiungi test

Seleziona i test giusti per la tua valutazione dalla nostra biblioteca.

Crea le tue domande

Scegli tra una varietà di tipi di domande disponibili.

2.
Invita candidati

Ora puoi invitare i candidati alla valutazione creata tramite email.

Personalizza invito via email

Aggiungi il tuo testo all'invito via email.

Utilizza segnaposto per personalizzare. Invita più candidati con un solo clic.

3.
Analizza e scegli il miglior candidato

Ottieni una vista dettagliata delle competenze del candidato basata sui suoi risultati. Confronta i candidati in base ai loro punti di forza.

Monitora l'avanzamento di tutte le valutazioni

Tieni traccia dello stato di tutte le tue valutazioni in una panoramica.

Ottieni dati in tempo reale sul numero di candidati invitati che hanno completato la valutazione e quelli ancora in sospeso.

Confronta i risultati dei candidati

Seleziona una valutazione e confronta immediatamente i candidati.

Valuta le competenze del candidato nel dettaglio

Seleziona un candidato per vedere le sue competenze in un rapporto dettagliato.

Le nostre funzionalità per creare valutazioni come un eroe

Valutazioni tecniche

Accedi a una biblioteca di valutazioni per convalidare le competenze di programmazione o le conoscenze tecnologiche in diversi settori.

Valutazioni non tecniche

Testa competenze non tecniche come finanza, comunicazione, supporto clienti o vendite con le nostre valutazioni predefinite.

Valutazioni personalizzate

Crea i tuoi compiti per la valutazione per testare le conoscenze sulla tua azienda o l'esperienza in argomenti specifici.

Registrazione video

Ottieni un'impressione autentica dei candidati attraverso compiti video in cui registrano la loro risposta in un video.

Caricamento file

Consenti ai candidati di caricare file o documenti come il curriculum o il loro portfolio.

Programmazione dal vivo

Testa le competenze di programmazione in un ambiente di programmazione dal vivo nel browser. Evita la configurazione delle dipendenze sul computer del candidato.

Facile per i candidati

Offri un'esperienza semplice per i candidati - non è necessaria la registrazione!

Branding aziendale

Applica il tuo design aziendale alle nostre valutazioni per creare una presentazione del marchio autentica.

Prevenzione delle frodi

Ricevi una notifica se il candidato esce dalla modalità a schermo intero, copia o incolla testo o effettua la valutazione da indirizzi IP diversi.

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