L'évaluation des compétences du secrétaire aide à évaluer efficacement les candidats pour leurs compétences en communication de haute qualité, leur compréhension de l'anglais, leur capacité à gérer efficacement le temps et leur maîtrise des outils nécessaires comme Outlook, Power Point et Word. Étant donné le rôle important qu'un secrétaire joue dans la gestion des tâches administratives, l'instauration de normes professionnelles et l'atteinte de l'efficacité, cette évaluation des compétences est idéale pour aider à discerner les candidats les plus qualifiés.
Ce test évalue la capacité d'un candidat à gérer diverses tâches telles que la rédaction d'e-mails, la planification de réunions, la tenue de registres, la création de présentations et la gestion de documents. L'évaluation inclut divers tests tels que
Communication,
Compréhension de l'anglais,
Outlook,
Power Point, et
Word. Ceux-ci sont conçus pour évaluer les compétences administratives et secrétariales générales d'un candidat.
En outre, des tests sur la gestion du temps et le raisonnement verbal,
Gestion du temps, et
Raisonnement verbal, respectivement, sont inclus pour évaluer la capacité des candidats à gérer efficacement leur charge de travail sous pression et leur compétence à comprendre et à transmettre des informations avec précision. Cette collection réfléchie d'évaluations de compétences garantit que le candidat retenu est pleinement capable de gérer les responsabilités d'un secrétaire.