Commercial Évaluation des compétences

Un vendeur se concentre sur la compréhension des besoins du client et propose des solutions optimales pour répondre aux besoins des clients, stimuler les ventes de l'entreprise et maintenir la satisfaction du client.

Un vendeur réussi possède une gamme diverse de compétences incluant une forte communication, la capacité d'interagir efficacement avec les clients, une compréhension de langue compréhensive, des techniques de vente avancées, et un excellent raisonnement verbal. Notre évaluation des compétences fournit une approche complète pour évaluer ces capacités essentielles dans un éventuel candidat à un emploi.

L'élément Communication va au fond de la capacité du candidat à transmettre l'information clairement et efficacement. Cette compétence est essentielle pour négocier des accords et maintenir des relations avec les clients. La partie Interaction avec le Client teste les compétences du candidat dans l'engagement avec les clients, la compréhension de leurs besoins, et la fourniture de solutions appropriées. Ensuite, la section Compréhension de l'Anglais évalue la maîtrise du candidat dans l'interprétation de l'anglais écrit et parlé, une compétence nécessaire lors de la manipulation de la documentation commerciale et de la communication verbale avec les clients.

De plus, notre test Ventes examine la maîtrise du candidat des principes, pratiques, et tactiques de vente qui contribuent à la réalisation des objectifs de l'entreprise. Enfin, la section Raisonnement Verbal teste la capacité du candidat à analyser et à résoudre des problèmes en utilisant un raisonnement basé sur le langage, un trait clé dans des stratégies de vente efficaces et des interactions avec les clients. En administrant cette évaluation détaillée de compétences, vous pouvez déterminer avec confiance le meilleur candidat pour un rôle de vente.