Cette évaluation des compétences du manager est conçue pour évaluer la maîtrise du candidat dans plusieurs domaines de compétence clés. Cela inclut la compréhension des
États financiers et de l'
Analyse financière, essentielle pour la prise de décisions stratégiques et la préservation de la santé financière de l'entreprise. De plus, l'aptitude à la
Raisonnement abstrait et le
Raisonnement verbal est testée pour assurer la capacité de résolution de problèmes et de communication de l'individu.
Pour exercer efficacement les fonctions de gestion, il faut également un bon ensemble de compétences douces. Ici, nous nous assurons de la capacité de l'individu à interagir avec les clients grâce à une évaluation de l'
Interaction avec les clients, accompagnée d'un
Test de communication pour évaluer la transmission claire et efficace des messages. La maîtrise de la compréhension de l'anglais est évaluée par le biais du
Test de compréhension de l'anglais.
De plus, cette évaluation des compétences couvre la maîtrise d'outils essentiels tels que
Outlook et
Power Point car il est crucial pour les managers de gérer efficacement les emails, la planification et les présentations. Enfin, un
Test de gestion du temps est inclus pour déterminer la capacité du manager potentiel à prioriser les tâches et à gérer efficacement le temps, un trait fondamental pour l'exécution efficace des responsabilités.