L'évaluation des compétences de l'Assistant Administratif est un outil efficace visant à identifier les meilleurs talents administratifs. Elle comprend une évaluation complète des compétences clés que les candidats assistantes forts devraient posséder, tels que la compétence dans Microsoft Office Suite incluant
Access,
Outlook,
PowerPoint et
Word. Comprendre et utiliser efficacement ces outils est essentiel pour les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des données, la planification, la création de présentations et la gestion des documents.
L'évaluation ne s'arrête pas aux compétences techniques, elle va au-delà pour examiner d'autres capacités cruciales telles que
l'Attention aux Détails et
la Gestion du Temps. Ces compétences jouent un rôle significatif dans la responsabilité de l'assistant de maintenir l'équilibre de la charge de travail, de prioriser les tâches et de s'assurer que rien ne passe entre les mailles du filet. Aussi, étant donné la nature interactive du rôle, l'évaluation teste les
capacités de communication d'un candidat.
Pour compléter l'examen bien équilibré des administrateurs potentiels, l'évaluation teste également les compétences de
Compréhension de l'Anglais des candidats. Les assistants administratifs gèrent souvent la communication entrante et sortante, leur compréhension et maîtrise de l'anglais jouent un rôle crucial dans leur succès. En substance, cette évaluation des compétences est conçue pour trouver des candidats qui excellent à la fois dans les savoir-faire techniques et les compétences douces qui sont essentielles pour le rôle d'assistant administratif.