La evaluación de habilidades del desarrollador de Salesforce tiene como objetivo evaluar a los candidatos en su comprensión de la plataforma de Salesforce y su capacidad para utilizar sus características de manera efectiva. Deben demostrar competencia en diseño, codificación, prueba y depuración de flujos de trabajo de CRM de Salesforce, y tener experiencia en plataformas integradas y comprensión de los principios de ingeniería de software de Salesforce. Esto incluye evaluar la comprensión del candidato de Apex, Visualforce, JavaScript y otras tecnologías de Salesforce. Para evaluar estas habilidades, se puede emplear la prueba de
Salesforce.
Además, esta evaluación investiga la capacidad del candidato para mantener los principios de ingeniería de software en el entorno de Salesforce. Esto implica un firme conocimiento de metodologías como Agile o Scrum, familiaridad con el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), y conocimientos en bases de datos y diseños MVC. Una forma óptima de probar estas competencias puede ser a través de la prueba de
Ingeniería de Software.
Al utilizar tanto las evaluaciones de Salesforce como de Ingeniería de Software, se puede lograr una evaluación más completa de la preparación de un candidato para un puesto de desarrollador de Salesforce. Permite obtener una visión de sus habilidades técnicas tanto en tareas específicas de Salesforce, como en conceptos estándar de ingeniería de software. Tenga en cuenta que estas pruebas deben adaptarse para reflejar las responsabilidades y tareas que su rol específico requiere, para asegurar que encuentre los candidatos más adecuados para sus posiciones abiertas.