Para la evaluación de habilidades titulada 'Desarrollador C#', los candidatos pasarán por una evaluación integral de su competencia en áreas clave como C#, .NET, Git, Programación orientada a objetos (OOP) y patrones de diseño, y principios de ingeniería de software. Esta prueba medirá efectivamente su habilidad para crear aplicaciones robustas y eficientes en el lenguaje C#, aprovechando el poder del marco .NET, utilizando control de versiones con Git, implementando diseños de sistemas escalables usando programación orientada a objetos y patrones de diseño, y adherencia a los principios de ingeniería de software.
El
test de C# está diseñado para evaluar la comprensión de los candidatos de los conceptos de programación C# como clases, interfaces, manejo de excepciones y más. El
test de .NET tiene como objetivo evaluar su experiencia en el marco .NET, enfocándose en áreas como ASP.NET MVC, Entity Framework y LINQ. La competencia de los candidatos en control de versiones se medirá a través del
test de Git, que se extiende desde comandos básicos de Git hasta flujos de trabajo complejos. El
test de OOP y Patrones de Diseño evalúa la comprensión de los conceptos orientados a objetos y la capacidad de utilizar patrones de diseño para resolver problemas complejos de software. Por último, su comprensión de las mejores prácticas en ingeniería de software se probará en el
test de Ingeniería de Software.
En los roles de trabajo que requieren las habilidades mencionadas, se espera que un desarrollador C# escriba código eficiente usando C#, que trabaje de manera efectiva con el marco .NET, que realice control de versiones con Git, y que formule e implemente diseños de sistemas eficientes utilizando programación orientada a objetos y patrones de diseño. Además, es imperativo adherirse a los principios de ingeniería de software para desarrollar, mantener y probar software. Esta evaluación de habilidades es crucial para identificar a los candidatos que poseen el conjunto correcto de habilidades y conocimientos para el rol.