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Portugués B1 Prueba

La prueba de Portugués B1 evalúa las habilidades intermedias en el idioma, confirmando que los candidatos pueden desenvolverse en interacciones profesionales y comprender textos relacionados con el trabajo, mejorando así la precisión en la contratación y la comunicación.

🇬🇧 English

4 habilidades evaluadas

Habilidad de lecturaHabilidades de EscrituraHabilidad de Comunicación OralCapacidad de Escucha
Tipo de pruebaLanguage Proficiency
Duración65 Mins
NivelIntermedio
Preguntas49

Acerca de la prueba Portugués B1

La prueba de Portugués B1 evalúa las habilidades lingüísticas intermedias, asegurando que los candidatos pueden manejar conversaciones en el entorno laboral y comprender documentos profesionales, mejorando la precisión en la contratación y la efectividad de la comunicación.

This assessment is essential during recruitment to verify candidates' Portuguese proficiency at an intermediate level, especially for positions requiring solid communication skills in Portuguese. It confirms candidates can address everyday language demands in their job setting.

Alineada con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), la prueba B1 abarca una variedad de competencias: lectura, que evalúa la comprensión de las ideas principales y detalles relevantes; comprensión auditiva, que analiza la capacidad de entender el portugués hablado en contextos empresariales; expresión oral, que pone a prueba la fluidez conversacional; y redacción, que exige la producción de textos claros y detallados sobre diversos temas.

Esta evaluación exhaustiva garantiza que los candidatos no solo posean una base en portugués, sino que también puedan utilizarlo de manera efectiva en situaciones profesionales cotidianas. La prueba B1 es crucial para roles que implican comunicación directa, atención al cliente o interpretación de documentos en portugués, convirtiéndose en un factor clave en los procesos de selección para empresas operando en entornos de habla portuguesa.

El uso del test de Portugués B1 permite a los empleadores evaluar con precisión las competencias lingüísticas de los candidatos, asegurando una fuerza laboral capacitada para enfrentar los desafíos lingüísticos de sus puestos.

Relevante para:

  • Administrative Assistant
  • Customer Service Representative
  • Human Resources Specialist
  • Project Manager
  • Sales Manager
  • Marketing Coordinator
  • Event Planner
  • Tour Guide
  • Hotel Manager
  • Public Relations Officer

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