Die Kompetenzbewertung des VB.NET-Entwicklers konzentriert sich auf die Bewertung der Fähigkeiten der Kandidaten in verschiedenen VB.NET-Entwicklungsaufgaben. Ziel der Bewertung ist es, das Verständnis der Kandidaten für die VB.NET-Syntax, ihre Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, und ihr Wissen über .NET-Technologien zu analysieren. Dieser Test umfasst VB.NET-spezifische Themen sowie relevante Softwareentwicklungsprinzipien.
Die Kandidaten werden auch eine detaillierte Prüfung des Verständnisses des .NET-Frameworks durchlaufen, um ihre Kompetenz im Aufbau, der Implementierung und der Verwaltung von Anwendungen mit der Microsoft-.NET-Technologiestapel zu demonstrieren. Hinzugefügt dazu misst die
.NET-Bewertung ihre Beherrschung des Frameworks, ihre Fähigkeit, seinen Umfang zu navigieren, und seine Verwendung für optimale Programmierlösungen.
Darüber hinaus misst die Bewertung auch ihre Effizienz mit Git, ein unerlässliches Werkzeug für die Versionskontrolle, mit dem
Git-Test. Abschließend wird ihr Verständnis von objektorientierten Programmierprinzipien, C#-Funktionalitäten und Designmustern gemessen. Dies kann durch den
OOP & Design Pattern Test und den
C#-Test erfolgen, der eine gründliche Kompetenzbewertung abschließt, die die optimalen Kandidaten für die Rolle des VB.NET-Entwicklers gewährleistet.